Профильная экспертиза, кейсы и посадочные под конкретный рынок.
Один партнёр на весь цикл — от запуска до роста по цифрам.
С 2019 года делаем SEO, рекламу и сайты для реальных бизнесов — магазинов, клиник, центров МРТ. Ищем тех, кто хочет расти на сильных проектах: с индивидуальным планом обучения и оплачиваемым тестовым.
Что реально получает специалист в ITC Media. Главное вынесли вперёд: мы уважаем время кандидата ещё до оффера.
Просим выполнить задачу — оплачиваем её. Ваше время стоит денег ещё до того, как вы стали частью команды. На рынке это редкость — для нас норма.
редкость на рынкеПод каждого — индивидуальный план обучения и матрица компетенций: видно, что прокачать и куда расти. Это конкретный маршрут, а не обещание «возможностей развития».
Медицина и клиники, центры МРТ, интернет-магазины, AI РОП, интеграции. Не один типовой лендинг по кругу — разные ниши и задачи.
1С-Битрикс, Tilda, AI и GPT в продуктах, сквозная аналитика Roistat / Callibri. Работаешь с инструментами, которые реально в деле.
Открытый диалог, прозрачные процессы, без лишней бюрократии. К руководителю можно прийти с вопросом напрямую.
Офис, удалёнка или гибрид — зависит от роли. График, локацию и соцпакет обсуждаем по конкретной вакансии.
Короткий разбор реальных кейсов ITC Media — то, с чем вы будете работать в команде.
Больше кейсов с цифрами — в разделе Проекты.
Показываем только реально открытые позиции. Откликайтесь прямо на сайте — ниже форма и открытые позиции.
Не нашли подходящую роль — пришлите резюме через форму ниже.
Вы всегда понимаете, на каком этапе находитесь и что дальше. Тестовое — оплачиваемое.
Изучаем отклик и опыт. Если подходим друг другу — возвращаемся с ответом за 1–2 дня.
01Короткий созвон, отвечаем на вопросы и назначаем интервью с командой.
02Задача, близкая к реальной — и мы её оплачиваем. Если остались вопросы, бывает короткий тест на 3–4 часа.
03Делаем предложение, обсуждаем онбординг и ваш индивидуальный план обучения на старте.
04Разборы, кейсы и практика от команды — по SEO, разработке и маркетингу. По ним и будете расти.
Растём и берём сильных, даже когда подходящей позиции пока нет в списке. Расскажите о себе — вернёмся, как только появится роль под вас.